特灵科技：智能、绿色、人才，打造可持续增长引擎

元描述： 特灵科技深耕中国市场，以智能化、绿色化和人才力为核心驱动力，打造可持续增长引擎，助力企业实现高质量发展，并积极推动行业绿色转型升级。

引言： 在全球经济增长乏力的背景下，企业寻求新的增长引擎至关重要。特灵科技作为全球领先的暖通空调供应商，深耕中国市场，以智能化、绿色化和人才力为核心驱动力，打造可持续增长引擎，助力企业实现高质量发展，并积极推动行业绿色转型升级。本文将深入探讨特灵科技如何将智能、绿色和人才融入发展战略，并分享其在技术创新、可持续发展和人才培养方面的成功经验。

智能力：创新驱动，打造智能化未来

在第四次工业革命浪潮中，智能化成为实体产业发展的关键。特灵科技敏锐洞察智能化趋势，将其视为技术力的又一次飞跃。公司将智能化融入产品、解决方案和企业运营的各个环节，实现高效、精准、灵活的生产和管理。

特灵科技在2021年完成了吴江工厂的全流程数字化和智能化改造，大幅提升了生产效率和市场竞争力。同时，公司推出了以能源管理云平台为核心的智能化空调系统和能源管理解决方案，为光伏、新能源汽车、芯片电子等新兴产业提供高效、可靠的解决方案，并与比亚迪、宁德时代等行业龙头企业建立了深厚的合作关系。

特灵科技的智能化战略不仅体现在生产环节，更体现在产品和解决方案的研发和创新。公司早在2003年就在中国设立了亚太研发中心，并将其发展成为与北美、欧洲并列的三大全球研发中心之一。在中国，特灵科技拥有近700名专业研发人员，不断挑战技术极限，为全球市场提供创新解决方案。

绿色力：低碳实践，成就行业可持续发展

近年来，全球气候变化日益严峻，绿色发展成为企业发展的共识。特灵科技将可持续发展视为企业发展的核心战略之一，并积极践行低碳理念，推动行业绿色转型升级。

早在2019年，特灵科技就在业内率先发布了“2030年可持续发展承诺”，其中包括帮助客户减少十亿吨碳排放的“十亿吨挑战”、以身作则实现碳中和运营，以及实现领导层性别平等目标。根据公司发布的2023年ESG报告《加速行动，成就非凡》，公司已成功帮助全球客户减少1.57亿吨碳排放。

为了切实保障低碳目标落实，特灵科技还在行业内率先推出了四项创新举措，包括从源头降低暖通空调及冷藏运输产生的碳排放、推广与应用新一代低全球变暖潜能值（GWP）制冷剂、提升系统层面的能效，以及加速推进电气化温控解决方案。

特灵科技倡导应用的新一代冷媒R514A，其全球变暖潜能值（GWP）只有上一代制冷剂的1/650，使特灵的整体空调解决方案能耗能够降低30-40%，以更高的制冷性能、更优的节能表现以及更低的环境影响为行业减碳提速。

人才力：多元包容，实现人与企业相互赋能

人才作为企业发展的第一资源，是推动可持续增长的关键力量。特灵科技深知人才的重要性，并将其视为企业的核心竞争力。公司积极构建融合内外优势的人才培养体系，旨在赋能员工，进一步激发其内在潜能。

在公司内部，特灵科技重视员工专业技能的提升和转型。例如，为了更好地服务亚太地区客户，公司专门成立了亚太区销售学院，为销售团队提供更具针对性的专业培训，助力其实现从产品销售到高效的客户解决方案提供者的角色转型。

在外部，特灵科技积极与高校及科研院所开展合作，构建“产学研”一体化的人才培养模式。早在2006年，特灵亚太研发中心就成立了暖通空调行业的首家博士后科研工作站，并与上海交大、同济大学、西安交大等国内高等院校建立了深度合作关系，为企业注入活力的同时，将自身产业经验反向回馈，实现资源互补，正向循环。

此外，特灵科技还致力于打造多元包容的企业文化，为员工提供公平公正的职业发展机会。公司通过Women in Action、Womens Leadership等项目，为女性员工提供职业发展培训和领导力培养。根据公司最新的ESG报告，特灵科技女性管理人员占比达25.2%，12位董事会成员中有6位女性领导，已经成功实现了性别平等目标。

关键词：特灵科技，智能化，绿色化，人才力，可持续发展

常见问题解答

  1. 特灵科技如何将智能化融入企业发展？

    特灵科技将智能化融入产品、解决方案和企业运营的各个环节，实现高效、精准、灵活的生产和管理。公司还积极推进数字化转型，并与行业龙头企业建立合作关系，共同推动产业智能化升级。

  2. 特灵科技在绿色发展方面取得了哪些成就？

    特灵科技早在2019年就发布了“2030年可持续发展承诺”，并成功帮助全球客户减少1.57亿吨碳排放。公司还推出了四项创新举措，从源头降低碳排放，促进行业绿色转型升级。

  3. 特灵科技如何培养人才？

    特灵科技构建了一套融合内外优势的人才培养体系，包括内部培训、外部合作、多元化发展等，旨在赋能员工，进一步激发其内在潜能。

  4. 特灵科技如何实现性别平等？

    特灵科技通过Women in Action、Womens Leadership等项目，为女性员工提供职业发展培训和领导力培养，并致力于打造多元包容的企业文化，为员工提供公平公正的职业发展机会。

  5. 特灵科技在未来有哪些发展规划？

    特灵科技将继续深耕中国市场，以智能化、绿色化和人才力为核心驱动力，打造可持续增长引擎，助力企业实现高质量发展，并积极推动行业绿色转型升级。

  6. 特灵科技如何应对经济下行带来的挑战？

    特灵科技将通过技术创新、绿色发展和人才培养，提升自身竞争力，发现并承接更多的市场机会，安全穿越经济周期并实现持续增长。

结论

特灵科技以智能、绿色、人才为核心驱动力，打造可持续增长引擎，助力企业实现高质量发展，并积极推动行业绿色转型升级。公司将继续深耕中国市场，以创新驱动发展，引领行业可持续发展，为客户创造更大的价值。