长三角人才强磁场：虹桥人才创新发展大会聚焦国际化人才交流
元描述: 2024长三角人才发展论坛暨虹桥人才创新发展大会在上海举行，聚焦国际化人才交流，发布人才服务共同体合作倡议，签约多项合作项目，并推出支持人才创新发展的政策措施，为长三角地区打造海外高端人才集聚发展新高地。
引言: 在全球经济一体化的浪潮中，人才作为推动经济社会发展的第一资源，其重要性日益凸显。长三角地区作为中国经济发展的重要引擎，近年来一直致力于打造高水平人才高地，吸引和集聚全球优秀人才。9月20日，以“人才引领联动共融——国际化创新与长三角协同”为主题的“2024长三角人才发展论坛暨虹桥人才创新发展大会”在上海国际会议中心隆重举行，来自上海市相关委办局、苏浙皖相关单位以及长三角三省区域重点企业代表、商务区各片区高端人才代表等300余名人员齐聚一堂，共商人才发展大计。
长三角人才服务共同体：八项倡议共推区域人才发展
本次大会的核心议题之一便是长三角人才交流与合作。会上，长三角城市代表发布了长三角人才服务共同体合作倡议，提出八项倡议，旨在协调推进区域内人才互认和跨区服务共享，实现人才与政策、人才与服务的便利精准对接，充分体现长三角共同服务人才的温度。
八项倡议具体内容如下：
- 共建人才协同服务机制: 打造协同高效的人才服务体系，实现人才信息共享、政策互通、服务联动。
- 共办人才发展品牌活动: 共同举办人才交流、培训、竞赛等活动，提升长三角人才服务品牌影响力。
- 共推人才平台机构合作: 加强长三角地区人才平台机构之间的交流合作，实现资源共享、优势互补。
- 共建统一开放人才市场: 打破区域壁垒，建立统一开放的人才市场，促进人才自由流动。
- 共同面向海外招才引智: 联合开展海外人才引进工作，吸引全球优秀人才到长三角发展。
- 共同支持人才创新创业: 为人才创新创业提供资金、政策、平台等方面的支持，促进科技成果转化和产业发展。
- 共推产教资源融合发展: 促进教育与产业深度融合，培养适应经济社会发展需要的创新型人才。
- 共同服务人才有序流动: 为人才流动提供便利服务，保障人才权益，促进人才在长三角地区自由流动。
长三角人才服务联盟：打造区域人才服务协同网络
为进一步落实长三角人才服务共同体合作倡议，长三角三省一市人才集团共同发起成立“长三角人才服务联盟”。联盟首批成员单位包括上海东方菁汇(集团)有限公司、浙江省人才（集团）有限公司、江苏苏豪新智集团有限公司、安徽省人力资源有限公司，以及苏州、南通、杭州、嘉兴、合肥、马鞍山等长三角城市人才集团。联盟各相关单位将以人才服务战略为指引，围绕网络、渠道、服务和科技资源等方面实现信息互通、服务互连、资源互助，共同打造协同高效的人才服务网络，促进长三角区域人才资源共享和协同发展。
多方合作签约：助力长三角人才创新发展
大会上，长三角人才服务联盟各成员单位进行了战略合作签约仪式，标志着联盟正式启动。
除了联盟合作外，大会还见证了多项合作签约，包括：
- 长三角留学人员创业园合作签约: 长三角G60科创走廊9地的留创园签署合作协议，旨在强化长三角地区留学人员创业园跨区域合作对接，为留学人员创业企业提供优质、全面的服务和支持。
- 长三角国家级人力资源服务产业园战略合作签约: 中国上海人力资源服务产业园虹桥园区与中国杭州人力资源服务产业园、中国苏州人力资源服务产业园、中国合肥人力资源服务产业园签署战略合作协议，旨在扩大长三角人力资源服务平台影响力，共同优化人力资源跨境服务、全球化服务等解决方案。
这些合作协议的签署表明，长三角地区正在积极搭建人才服务平台，加强区域合作，为人才创新发展提供有力支撑。
政策服务加码：打造人才发展“强磁场”
除了人才服务平台建设和合作外，政策服务也是大会的另一大亮点。虹桥国际中央商务区管委会发布了关于支持人才创新发展的若干政策措施，包括汇聚各类型人才、打造创新型载体、提升国际化服务、营造高品质生态、鼓励专业化引才、保障多渠道安居等六方面共22条政策举措，进一步面向全球汇聚各类创新人才，夯实人才引进、培育、保障等服务支撑，助力商务区发挥近悦远来的人才集聚“强磁场”效应。
两大平台启用：提升商务区人才竞争力
为了更好地服务外籍人才和海外人才，大会上正式启用上海市公安局海外人才直联平台（虹桥），并为虹桥国际人才服务中心揭牌，开启虹桥国际中央商务区支持人才国际化创新发展的新篇章。
上海市公安局海外人才直联平台（虹桥）集成公安部门涉及外籍人士的全链条服务事项，一口对接外籍人士、海外人才的需求，以服务提升强化国际人才集聚效应。
虹桥国际人才服务中心以服务外籍人士、海外人才为主要群体，致力于打造政务服务全链条、专业服务一站式、创业服务全流程的服务体系。中心还突出服务长三角，探索便利服务措施，建设辐射长三角的人才服务枢纽，探索活动共办共享、平台合作共建，进一步强化国际化人才集聚和长三角人才交流。
聚焦人才高地战略：专家、名企共话人才发展
大会还设置了主旨演讲、圆桌对话等环节，邀请众多院士、专家学者以及国内外知名企业代表等共同参与，嘉宾们围绕国家人才高地战略、国际化人才交流、高水平人才培养、支持人才创新创业及长三角科创协同与人才交流等话题，从各自不同领域和角度出发，展开思维碰撞，进行深度对话。
总结:
2024长三角人才发展论坛暨虹桥人才创新发展大会的成功举办，标志着长三角地区人才发展迈入新阶段。大会发布的政策措施，成立的联盟和平台，以及签署的合作协议，将为吸引全球优秀人才，服务创新创业、加快产业发现升级注入强劲动力。相信随着长三角地区人才工作的不断深化，长三角将成为全球人才集聚发展的新高地，为中国经济社会发展贡献更多力量。
常见问题解答:
问：长三角人才服务共同体合作倡议的意义何在？
答：长三角人才服务共同体合作倡议旨在打破区域壁垒，实现人才资源共享，促进人才自由流动，为长三角地区打造更加开放、协同、高效的人才发展生态。
问：长三角人才服务联盟成立的目的是什么？
答：长三角人才服务联盟旨在整合长三角地区人才服务资源，建立协同服务网络，为人才提供更便捷、更优质的服务。
问：虹桥国际中央商务区发布的政策措施有哪些亮点？
答：虹桥国际中央商务区发布的政策措施涵盖了人才引进、培育、保障等多个方面，为人才提供全方位的支持，吸引更多优秀人才到商务区发展。
问：上海市公安局海外人才直联平台（虹桥）和虹桥国际人才服务中心将为外籍人才提供哪些服务？
答：上海市公安局海外人才直联平台（虹桥）为外籍人才提供签证、居留、工作、生活等一站式服务，而虹桥国际人才服务中心则提供政务服务、专业服务、创业服务等多维度服务。
问：长三角人才发展论坛暨虹桥人才创新发展大会对长三角地区人才发展有何意义？
答：长三角人才发展论坛暨虹桥人才创新发展大会为长三角地区人才发展指明了方向，将推动长三角地区人才工作迈上新台阶，助推长三角地区经济社会高质量发展。
结论:
长三角地区正在积极打造人才发展“强磁场”，吸引全球优秀人才，为经济社会发展提供强劲动力。相信随着长三角地区人才工作的不断深化，长三角将成为全球人才集聚发展的新高地，为中国经济社会发展贡献更多力量。
